居理新房（原侃家网）通过数据驱动的新房直卖专业平台数据驱动的新房直卖专业平台，核心业务是向买房人提供全流程免费的高品质新房咨询服务。自2014年成立以来，先后受到了源码资本、K2险峰华兴等投资机构的青睐，目前，也是业内首家已经完成B轮融资的新房直卖平台公司。三年来，公司已经形成了数据和人才的双重竞争壁垒，并积累了领先行业两年的新房大数据营销系统。在新房领域的这片蓝海里，居理期待和你一起见证优秀，成就彼此。

我们提供的岗位是——居理咨询师
月入过万，是我们的最底线……

我们能提供：
1.薪酬体系：基本工资【底薪+绩效总额】+提成+房补【600元/月房补，百度地图步行20分钟范围内】。
基本工资包括无责任底薪【5000元/月】+绩效【1500元/月】，试用期按照80%发放。
其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关，只要你有过硬的执行力，就可以全额拿到。
第一年平均提成4k-2W/月，优秀者可拿到3W以上，上不封顶。
2.重量级大奖：公司月度投入数万元奖励优秀咨询师，头炮奖，团队奖等。更有苹果三件套、宝马奔驰名车等大奖等你来拿。
3.多类补贴：每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。
4.福利保障：试用期开始交五险一金+内部员工n万元购房福利金+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+每月团建经费。
5.全职业生命周期的培训培养体系从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训课程，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。 
6.个性化晋升通道，专业、管理双通道。专业通道： C1（底薪6万/年） 到C7（底薪xx万/年）。管理通道：咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月，每月均会组织一次管理者公开竞聘。有刚转正就做到主管的超强实力新人，有95年的城市经理，你希望自己成为哪一类？
7.丰富多彩的员工活动 公司专门设立员工满意部，为员工提供茶歇、零食、甜点等福利，同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组，让你上班不单调。
8.工作环境：办公室均入驻高档写字楼（5A级甲等写字楼），办公环境舒适整洁；互联网扁平化管理，氛围轻松。 

我们需要你具备：
1．统招二本以上的学校背景，专业不限，素质非常优秀者可放宽学历要求（我们尤其欢迎有上进心、素质优秀的应届生加入~）；
2．认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；
3．有超强的抗打击能力，愿意和一群加班狂一起工作（我们需要出外勤，跑遍全城~）；
4．渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地；
5．渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀（真正公平、公开和谐的工作氛围）；
6．一颗不安分的心、一颗热爱销售的心、一颗遇见真我的心！

你要为公司做什么？
1.  专注于为用户提供专业咨询、陪同客户看房，提供专业购房建议，服务用户购房全流程；
2.  维护“居理咨询师”的品牌形象，传递公司良好形象和价值（这一点我们非常重视），提高用户满意度；
3.  进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据；
4.  完成每月既定的销售目标，我们看中销售的结果，也看中实现结果的过程——精致专业的服务（追求极致的客户满意度）。

居理新房（全称：北京高因科技有限公司）创立于2015年，注册资本1.2亿元人民币，是国内新房电商领跑者
每天，居理新房都在为北京、上海、天津、广州、苏州、杭州、成都、重庆等多个国内重点城市，数十万互联网购房者，提供房产资讯、一对一咨询、免费专车等全流程新房交易服务
2017年2月起，居理新房月访客数达120万人次，月交易额达10亿。截止2017年4月，居理新房的gmv超过一百亿人民币，累计为数十万购房人提供咨询服务，收获总计超76万字的长篇好评，平均客户满意度在99.6%以上
2017年8月，居理新房已完成数千万美元B轮融资，本轮融资由祥峰投资领投，老股东源码资本跟投。
从创立之初，居理新房就一直致力于将最新的大数据、云计算等前沿技术，与房产交易更好地融合。通过自营的高素质咨询师团队、APP、网站等产品，为购房人的每个点滴决策创造价值，并为房地产行业伙伴提供高量、高效、正规的合作体验
居理新房相信，买新房可以更专业。用专业的服务，满足人类对居住的一切理想